Conheça o IFDBlog e mantenha-se atualizado com nossas informações e insights. Explore o universo da publicidade, propaganda, marketing e design. Clique Aqui!

15/04/2015

Designer / Diretor Arte

abril 15, 2015

Tipo de Profissional:
Designer / Diretor Arte
Empresa:
Habro Music
Local:
São Paulo - SP
Descrição:
Conhecimentos necessários:· - Domínio dos softwares de criação / editoração (photoshop, illustrator, indesign, corel draw, lightroom, acrobat)· - Conhecimento de fechamento de arquivos para mídias e gráficas- Noções de CSS + HTML - Boas práticas de desenvolvimento de peças para ambientes online (sites, mídias, newsletters)· - Noções de usabilidade e acessibilidade - Ensino Superior Completo + Experiência anterior em agência de publicidade serão plus. Desafios: - Desenvolver artes para mídias offline (Revistas, Jornais, catálogos, panfletos, PDV, etc) e online (newsletters, websites, banners, mídias sociais)- Tratamento de imagens- Elaboração de apresentações dinâmicas- Coordenação de projetos e gestão de fornecedores - Registro e Controle de Budget mensal / projeto- Representação da empresa em eventos com artistas nacionais e internacionais- Cobertura de shows (fotos, vídeos)- Produção de feiras e eventos Irá se reportar a:- Coordenador e Gerência do Departamento Perfil- Deve amar música, cultura e propaganda- Criativo, ágil, flexível, organizado e com facilidade para trabalhar em equipe- Com bom raciocínio lógico, curiosidade e capacidade de pesquisar e aprender- Capacidade de digerir feedbacks construtivos com maturidade- Interesse e comprometimento- Capacidade de reportar semanalmente ações desenvolvidas / progressos·
- Disponibilidade de horário para trabalhar em projetos especiais (regime de hora extra)- Disponibilidade de horário para participar de cursos e palestras pagos pela empresa Só serão aceitos currículos com portfólio (em pdf ou online) Faixa Salarial: de R$ 2.800 a R$ 3.000 + Benefícios (VT + VR R$ 14,00 + VA R$ 50,00)
-
Contato:
Renata Gomes
Email / Site:
renata@habro.com.br
Deadline da Seleção para Vaga:
30/04/2015

0 comentários:

Postar um comentário