Consultor de Desenvolvimento Organizacional (Comunicação e Criação).

Tipo de Profissional:
Consultor de Desenvolvimento Organizacional (Comunicação e Criação).

Empresa:
Confidencial

Local:
São Paulo - SP

Descrição:
Atuar de forma consultiva nos processos de Desenvolvimento Organizacional junto aos líderes e elegíveis dos processos garantindo  o papel de agente transformador através de práticas, ferramentas e conceitos com o objetivo de reter, desenvolver, aspirar e engajar os colaboradores.

Realizar mapeamento das necessidades de desenvolvimento;
Desenvolver ou validar conteúdo;
Realizar a capacitação elaborando e conduzindo aulas, workshops relacionados aos projetos da área, para comunicação e disseminação dos conceitos dos processos e projetos de desenvolvimento organizacional a cada público envolvido;
Interagir junto aos gestores das áreas internas clientes, na análise e percepção das necessidades demandadas de acordo com a estrutura organizacional e estratégias de negócios das respectivas torres de negócio da empresa;
Aplicar e acompanhar e medir o desempenho;
Prestar consultoria  no atendimento ao nosso cliente interno com percepções e propostas de ações de melhorias foco em resultados de indicadores;
Realizar a medição e acompanhamento dos indicadores da área quanto a adesão, satisfação, aprendizagem e outros necessários;
Realizar mapeamento dos processos de performance;
Atuar de forma consultiva nas definições de indicadores;
Acompanhar resultados dos projetos de performance e definir planos de ação necessários;

Conhecimentos necessários:
- Pacote Office (PPT Avançado)
- Conhecimento em EaD
- Técnicas de Apresentação
- Técnicas de condução de grupos
- Inglês e Espanhol desejável

Ensino superior em Comunicação, Jornalismo, Design, Publicidade e Propaganda ou Marketing.

Contato:
Gabriela Borges



Deadline da Seleção para Vaga:
28/02/2017
-
Email/Site :
gabriela.borges@tivit.com.br