Conheça o IFDBlog e mantenha-se atualizado com nossas informações e insights. Explore o universo da publicidade, propaganda, marketing e design. Clique Aqui!

03/08/2009

Estagiário(a) em Design Gráfico para Web e Impressos

agosto 03, 2009
Tipo de Profissional:
Estagiário(a) em Design Gráfico para Web e Impressos

Empresa:
CreativeBizz

Local:
Curitiba - PR

Descrição:
A EMPRESA:
Agência de Desenvolvimento Web e Marketing, com sede em Curitiba (PR) e em forte processo de expansão. BizSpark da Microsoft, é especialista em desenvolvimento .NET e atende a grupos corporativos do Brasil e exterior. Entre seus diferenciais, estão a real oportunidade de crescimento profissional, o trabalho cotidiano com tecnologia de ponta, busca pelo design diferenciado e excelência gráfica, a política de valorização do colaborador e um ambiente de trabalho agradável. A empresa atende todas as exigências da Nova Lei do Estágio.

DESCRIÇÃO DA VAGA:
Irá atuar como designer gráfico (estágio), desempenhando as atividades rotineiras da função, com foco em web e impressos.

QUALIFICAÇÃO TÉCNICA EXIGIDA:
Bons conhecimentos em Photoshop, Illustrator, CorelDraw e Flash. Necessários conhecimentos em projetos web (criação de layouts para sites), projetos impressos (criação de flyers, folders, catálogos, etc) e projetos de identidade visual (criação de marca, papelaria, etc). Desejável conhecimentos básicos em HTML e CSS. Portfolio de ilustrações será um diferencial a ser avaliado.

HORÁRIO:
Das 12h às 18h (negociável, atendendo à jornada de 6h diárias).

REQUISITOS:
- Ser aluno do 5º ao 7º período do curso de Desenho Industrial – Programação Visual, Design Gráfico, Artes Gráficas, Publicidade ou área afim;
- Conhecimentos técnicos das rotinas da função;
- Compromisso;
- Pró-atividade;
- Dinamismo;
- Responsabilidade.

BOLSA:
R$ 600 + vale transporte + férias remuneradas.

INÍCIO:
Ter disponibilidade para início imediato.

Contato:
Carlos

Email / Site:
Enviar portfolio e currículo para:
carlos@creativebizz.com / www.creativebizz.com

Deadline da Seleção para Vaga:
14/08/2009

0 comentários:

Postar um comentário