@publicijobs Tem agência que publica vagas, estrevista, liga pra falar que vai ser contratado e depois DESAPARECE... complicado! :/
Mariana Cirilo
@mahcirillo
22, Publicitária por Formação, Historiadora por paixão, viciada em Interatividade, aficionada por Voleibol e Moda, Geminiana e Corinthiana fanática
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Mariana, vamos tentar entender bem o que acontece e resumir em alguns tópicos básicos:
1] Você é a única responsável por tudo o que te acontece, inclusive pela esperança e ansiedade que você alimenta:
Não perca isso de vista nunca. Entenda que você só está lá quando você realmente assina os papéis. Alimentar um esperança e sentir aquela ansiedade é bem difícil, mas a postura mais correta é permanecer impassível, sem mudar sua rotina ou seus estados mentais/emocionais. Traduzindo no dialeto popular, "a partida só acaba quando termina" (Vicente Mateus), de modo que cantar a vitória antes do tempo pode ser catástrófico.
mote: não se iludir, acreditar no que é concreto.
2] Se você for o candidato ideal, a vaga será sua:
Ainda que seja ideal para quem procura. É preciso entender e aceitar que, caso você não tenha sido chamado, alguém se encaixou, pelo menos aparentemente, melhor na vaga. No popular, "O que é do homem o bicho não come".
mote: só acontece o que é pra ser
3] Os recrutadores também erram:
Já parou pra pensar nisso? E erram bastante ... Uma das falhas cabais desta atividade está em mentir que um candidato foi aprovado e não chamar, e não dar um feedback, pelo menos diante de um compromisso verbal. Essa atitude dá margem para uma série de interpretações negativas, e na era das redes sociais, pode gerar uma má percepcão da empresa, e complicar a vida do próprio recrutador. O Publicijobs mesmo abre espaço para que os candidatos se manifestem sobre os processos que participam ...
mote: Temos que entender que erros acontecem e nos prejudicam, mas não devem nos tirar do foco
Continue na luta Mariana!
Boa sorte
Marco Terra
Feedback é necessário.
ResponderExcluirAlém disso, podemos comentar que, 90% das empresas dão FALSAS ESPERANÇAS do tipo:
1. Te ligarei dando um feedback
2. Você me parece a pessoa certa. Volto a te ligar. e não repare caso demore muito.
3. Você foi aprovado. Te ligo quando você for começar.
Vamos ser sinceros? Isso é maldade e na minha sincera opinião os recrutadores não erram nestes casos, são maldosos mesmo. PRINCIPALMENTE NA ÁREA DA PROPAGANDA. Alias, cá entre nós aqui, o área filha da mãe hein? Sem contar os egocentrismo das pessoas ligadas a ela. Se você não é, se policie, pois será. É uma rivalidade incrível, um criticando o outro e rasteiras atrás de rasteiras, ainda julgam os outros que não fazem isso como se fizessem.
A grande realidade é que, só lamento para quem está entrando para o mercado agora, você será engolido por pseudo-colegas de trabalho, sem falar que será escravizado por 12 a 16h de trabalho por uma mixaria que nem vale a pena comentar.
Vale a pena falar dos hipócritas? Você não pode fazer uma crítica construtita. Mas ele pode! Você não pode ter uma opinião sobre algo que é injusto. Mas ele pode! Você não pode tecer comentários contrários a opinião alheia. Mas ele pode! Você não pode achar que uma idéia pode vir a não vingar. Mas ele pode! No final, você ainda saí como falso, como se ele não fizesse o mesmo. Mas isso é na vida de forma geral. Afinal, é de praxe do homem comentar sobre os outros e não gostar que comentem da sua vida. No final, você é falso... Ele não!
Só digo uma coisa... Você se ferrou otário!
Pois é, me chamei de otário =(
Olha só, meu comentário gerou um post.. rs
ResponderExcluirNa verdade não foi uma reclamação, apenas uma observação.
Sempre vejo essa tal agência que mencionei no tweet lançando vagas aqui, quer dizer... na verdade, reanunciando. Acredito que eu não tenha sido a primeira e nem a última a passar pelo 'constrangimento'.
Confio muito na credibilidade do Publicijobs e por esse motivo resolvi compartilhar o meu desabafo! rs
Tks.
Concordo que o correto é ficar impassível. Problema é que muita agência por aí trata candidato que nem palhaço. Coloca vaga aqui no Publicijobs, chama gente pra entrevista, não dá retorno pra ninguém e depois cancela a vaga. Não vamos ser hipócritas, sabemos que muitas vagas são jogo marcado: eles já têm alguém em vista e colocam a vaga apenas pra fazer média no mercado. Isso acontece e muito: não tem como ficar impassível nesse caso!
ResponderExcluirRealmente é muito ocmplicado a não geração de feedback para um candidato após uma entrevista eu mesmo já passei por isso. Mas também já passei pela versão inversa. Chamei para entrevista, o candidato passou ficou de começar em dia determinado mas nunca apareceu.
ResponderExcluirAcho que a relação empresa candidato precisaria ser mais aberta vindo das duas partes.
Pessoal, estou totalmente de acordo com as reclamações e observações. Inclusive a mais de um anoe e meio! Até já escrevi sobre isso, vejam: http://ow.ly/5jxHX
ResponderExcluirConcordo com Daniel em partes, os RECRUTADORES SÃO MALDOSOS SIM, já passei por isso e eles "dizem" q vão ligar e tal, mas são tudo mentira; e outra gostei do Desabafo da Mari, tem q desabafar e mostrar as injustiças q essas "Agencias" fazem.
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