Vaga secreta - Assistente Financeira

Tipo de Profissional:
Assistente Financeira com experiência profissional em agência de publicidade

Empresa:
Confidencial


Local:
São Paulo-SP

Descrição:

Agência de publicidade procura Assistente Financeira com experiência para:

Emissão faturamento e cobrança

Contas a pagar (inclusão sistema integrado bem como classificação por centro de custo)

Conciliação bancária

Movimento financeiro diário

Checking notas fiscais

Depto. Pessoal (admissão/demissão/folha pagamento/benefícios)

Controle estoque material de escritório bem como cotação para compra

Curso técnico ou superior completo/incompleto na área correlata.

Conhecimentos em informática em geral (pacote Office) e daremos preferência para quem já tenha trabalhado com sistema integrado (publimanager).





Local: Zona Sul (Brooklin) - São Paulo

Enviar currículo com pretensão salarial

Email / Site:
vip.ckb@gmail.com

Contato: Cristina

Já participou de nossa enquete? Contamos com sua ajuda!

Publicar ou não vagas "ligadas" a área de comunicação? Essa é a dúvida que está "atormentado" a equipe do Publicijobs e contamos com sua ajuda! Participe clicando no link abaixo, vamos fazer o Publicijobs a "nossa cara".

Publicar ou não vagas "ligadas"
a área de comunicação
enquete vai até dia 05/03

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Desabafo de um "ex"-publicitário

O Thiago nos mandou um email, um desabafo que retrata sim o mercado como está hoje (alias está há tempos) e resolvi publicar por aqui:

Olá Iris como vai?
Acesso o seu blog a muito tempo e está de parabéns pela iniciativa.
Doando parte do seu tempo pra ajudar os outros.
Vocês acabam ajudando tanta gente que nem imaginam como.
Como você está a frente de uma coisa tão bacana no meio publicitário, achei interessante lhe enviar um "desabafo".
Talvez, de alguma forma isso possa ser usado pra você ajudar mais gente como sempre tem feito. Tentarei ser breve.

.......................................................................................................................

Ultimamente, devido as idas e vindas da vida, tenho me arrependido de ter me formado em publicidade.
O motivo?
Infelizmente, é uma graduação muito diluída. Não se aprende nada realmente que seja de uso efetivo.
Compare com qualquer outra graduação... engenharia, arquitetura, até turismo.
A graduação de publicidade é algo desforme e não prepara ninguém pra coisa alguma.
Talvez se você trabalhar na área de marketing, planejamento ou mídia, você tire algum proveito.
Também tenho ficado muito descontente com a área que trabalho, criação web, mas pra começar, vamos adotar apenas como criação.
O motivo?
A maior parte dos lugares onde a gente consegue trabalhar, é uma agência.
Ultimamente o ambiente de trabalho, de criação, de uma agência tem ficado insalubre.
Não há respeito ou limites de horário.
E as pouquíssimas coisas proveitosas que você pode retirar de sua graduação, não são levadas em conta em momento nenhum.
O cliente quer fundo branco com fonte amarela, então é assim que tem que ser.
Outra coisa, comprovando a que foi dita anteriormente sobre a graduação, hoje não é necessário ser formado pra se trabalhar em criação.
É só saber trabalhar o básico das ferramentas e ter uma direção de arte boa.
Ninguém olha seu diploma.
Isso me faz deixar de gostar de outra coisa. As próprias agências.
O motivo?
Agência é lugar de "muleque" e de "mulecagem".
Mas como assim?
Se você é um profissional de arte, quando tentar entrar em uma agência, não vão perguntar sua formação.
Entrando, não vão te registrar. Vão te fazer abrir empresa ou comprar nota.
Ambas as coisas, pelas intenções, são ilegais.
Porque os donos, são "muleques".
Um bando de velhos achando que são descolados, moderninhos, e querem ser espertos o tempo todo, com todo mundo.
Não assumem a responsabilidade de registrar, ou pagar hora extra, ou benefícios.
Nisso inclui-se o FGTS e os impostos que deveriam pagar se registrassem.
Sem contar a pirataria, então não sejamos hipócritas.
E quem não tem responsabilidade, pra mim, é "muleque".
Não dá pra se imaginar um pai de família, trabalhando em condições de "muleque" em uma agência.
Sem respeito, sem horário, sem registro, sem direitos e sem plano de carreira.
Por fim, ao olhar para meus amigos que não trabalham com publicidade, vejo o quanto que ralaram pra passar nas provas de suas faculdades.
O quão difícil foi entrar no mercado e como eles são valorizados agora.
Todos registrados.
Todos com ambições dentro da própria empresa.
E empresas grandes, estruturadas.
Em contrapartida, se você comprar um PC, você já pode abrir sua agência.
Se for descolado, compra um MAC então.
o blog publicijobs é excelente, estão de parabéns pelo esforço e tempo doado.
Infelizmente, estarei deixando de acessar o blog, pois meus planos profissionais estão em outra direção, fugindo da publicidade.
É triste saber como essa profissão é prostituída e como os donos deixaram isso acontecer. Moleques.

Perdão pela extensão do e-mail, mas se analisar friamente, verá que é verdade.
Com certeza, se ama o que faz ou se é exceção, não vai concordar com tudo o que disse, mas vai ver muita verdade.

Grande abraço a todos você que me ajudaram muito durante esses anos!

Tiago

Tudo que o Thiago escreveu já sei há anos (e me formei em 2000 hein! como estou velha - rs), a diferença é que vi tudo isso e outras cositas a mais e achei a minha solução: virei freelancer e quando escolhi meu curso foi focado em mkt.

Minha ideia na época era fazer criação porém depois de conversar com gente da área que, olha só, naquela época já se via isso, desisti e parti pro mkt q tb gostava e realmente é uma área mais focada maioria das pessoas que fazem parte dela são profissionais mais sérios, não que na publicidade não tenha mais a proporção garanto que em marketing é infinitamente maior. Hoje no meu trabalho acabo aliando as duas coisas mkt e criação e acabo me destacando, tendo um bom diferencial comparado a outros profissionais.

Não quero dizer pro Thigo tipo volta e tals, mas eu acho que quando a gente realmente gosta do que faz sempre tem outra saída, vai por mim!

SUCE$$SO Thiago espero, aliás falo pelo Publicijobs todo, que encontre seu caminho que ele te traga felicidade e realização profissional. BOA SORTE!






Iris
Equipe Publicijobs

Estagiário Marketing / Criação

Tipo de Profissional:
Estagiário Marketing / Criação

Empresa:
Trafti – logística inteligente


Local:
São Bernardo do Campo – São Paulo

Descrição:
Pré requisitos: cursando 3° ou 4° ano Publicidade e Propaganda ou Design.

Domínio dos softwares In Design, Photoshop, Corel Draw e pacote Office.

Perfil pró-ativo, interessado e comprometido com o trabalho.


Contato:
Marina Gomes

Email / Site:
mgomes@trafti.com.br

Deadline da Seleção para Vaga:
20/03/2010

Gerente de Projetos/ Atendimento

Tipo de Profissional:
Gerente de Projetos/ Atendimento

Empresa:
RIOT

Local:
São Paulo, SP

Descrição:
Atendimento com foco em social media
- Formação em Publicidade/ Comunicação Social / Marketing

- Excelente comunicação, organização e redação

- Conhecimento em redes sociais
- Atuação anterior no segmento será um diferencial



Contato:
Gustavo Schmitz

Email / Site:
Enviar currículos para contato@riot.com.br

Deadline da Seleção para Vaga:
Em aberto.

Redator em Social Media

Tipo de Profissional:
Redator em Social Media

Empresa:
RIOT

Local:
São Paulo, SP

Descrição:
Estágio em mídias sociais. Atuação no desenvolvimento de textos/conteúdo de ações em social media
- Publicidade/ Comunicação Social / Marketing , que estude em período noturno
- Excelente redação

- Conhecimento em redes sociais
- Atuação anterior no segmento será um diferencial




Contato:
Martha Siqueira

Email / Site:
Enviar currículos para contato@riot.com.br

Deadline da Seleção para Vaga:
Em aberto.

Assistente de Criação

Tipo de profissional:
Assistente de Criação

Empresa:
New Mind Comunicação

Local:
São Bernardo do Campo - SP


Descrição:
Agência de comunicação localizada no ABC necessita de profissional pró-ativo, dinâmico e determinado, que tenha vontade de crescer e espírito de equipe. Que saiba trabalhar com criações publicitárias, design, identidade visual, etc.

- Não é necessário experiência. É necessário ter vontade!
- Período integral

Requisitos:
- Conhecimento de softwares vetoriais e de tratamento de imagem (Photoshop, InDesign, Ilustrator, Corel)
- Noções de webdesign serão bem-vidas (Flash / Dreamweaver)
- Estar cursando no mínimo 6º semestre de publicidade ou design
- Residir no ABC ou proximidades

Benefícios:
- Refeição
- Vale-transporte


Contato:
- Rodney / André

Email/Site

www.newmind.com.br

trabalheaqui@newmind.com.br

Deadline da Seleção para Vaga:
19/03

Assistente de Atendimento

Tipo de Profissional:

Assistente de Atendimento

Empresa:

Future Group

Local:

São Paulo – SP

Descrição:

Formação: cursando último ano ou superior completo (Comunicação Social/Marketing).

Atividades: relacionamento constante com clientes de médio e grande portes; acompanhamento desde o início do job até a conclusão do mesmo; elaboração de briefings, reunião com cliente, follow ups, relacionamento com todas as áreas da agência (produção, criação etc).

Perfil desejado: superior completo, inglês básico e disponibilidade de horário. Com dinamismo, pontualidade, boa comunicação verbal e escrita e pró-atividade. Ter trabalhado em agência será considerado um diferencial.


Contato:

Carolina Jordão

cjordao@futuregroup.com.br

Email / Site:

WWW.futuregroup.com.br

Deadline da Seleção para Vaga:

12 de Março de 2010

WebDesigner

Tipo de Profissional:
WebDesigner

Empresa:
Tribo Publicidade

Local:
São Paulo - SP

Descrição:
- Conhecimentos em HTML, PHP, CSS, Tableless, W3C, WordPress, MySQL, Corel e Pacote Adobe.
- Enviar sites desenvolvidos com comentários sobre o que fez para o mesmo.
- Ser comunicativo, dinâmico e pró-ativo.


Contato:
Mauricio Simão

Email / Site:
rh@tribo.art.br

Deadline da Seleção para Vaga:
(15/03/2010)

Atendimento

Tipo de Profissional:
Atendimento

Empresa:
Tribo Publicidade

Local:
São Paulo - SP

Descrição:
- Estar cursando ensino superior em PUBLICIDADE, MARKETING e/ou RELAÇÕES PÚBLICAS.
- Conhecimento em INTERNET, Pacote Office e Photoshop.
- Ser comunicativo, dinâmico e pró-ativo.


Contato:
Mauricio Simão


Email / Site:
rh@tribo.art.br

Deadline da Seleção para Vaga:
(15/03/2010)

Designer Pleno

Tipo de Profissional:

Designer Pleno

Empresa:

Mattar Design



Local:

São Paulo - SP

Descrição:

portfólio online, saber lidar com plataforma MAC

conhecimentos avançados do pacote Adobe

experiência em computação gráfica 2D e 3D (modelagem e texturização)

realizar criação de peças gráficas, desenvolvimento de marcas, embalagens e concepção de campanhas publicitárias

finalização e fechamento de arquivos para diferentes processos (flexográfico, letter-press, serigráfico, tipográfico e digital)

pesquisa de novas tendências de design, projetos de moldes e equipamentos, design de superfícies e renderização

criatividade, pro atividade, organização e facilidade no relacionamento em equipe são fundamentais


Contato:

Moacyr Galvão

Email / Site:

Enviar CV + pretensão salarial + link portfólio para:

labmattar@labmattar.com

Deadline da Seleção para Vaga:

15/03/10

assistente de arte (junior)

Tipo de Profissional:
assistente de arte (junior)

Empresa:
Ingrupo//chp

Local:
São Paulo - SP

Descrição:
Procuramos um assistente de arte, com experiência nos softwares mais comuns de programação (online) e editoração/diagramação (offline). Criatividade, proatividade, organização e facilidade no relacionamento em equipe são fundamentais. Período de experiência de 2 meses, contratação via CLT (com benefícios).


Contato:
RH Ingrupo//chp

Email / Site:
selecao@ingrupochp.com.br
www.ingrupochp.com.br

Deadline d

Freelance webdesigner

Tipo de Profissional:
Freelance webdesigner
Vai fazer layout no photosohp e illustrator

Empresa:
Área Comunicação
Local:
Trabalhará no local. Próximo ao metrô Ana Rosa, São Paulo, SP
www.areacomunicacao.com.br

Descrição:
Precisamos de um profissional que já tenha experiência e conheça muito bem photoshop e illustrator
Criatividade é uma qualidade muito bem-vinda.
Para desenhar as páginas de um site.


Contato:
Raúl Pettoruti

Email / Site:
webdesigner@areacomunicacao.com.br ou pelo site www.areacomunicacao.com.br

Deadline da Seleção para Vaga:(itens obrigatorios)
Portfólio (links de trabalhos ou recortes que tenha feito),
curriculum vitae e
pretensão salarial.

Diagramador de Revistas

Tipo de Profissional:
Diagramador de Revistas

Empresa:
Fullcase Comunicação

Local:
Prox. Metrô Santa Cruz - São Paulo

Descrição:

Cargo: Diagramador
Veículo: Revistas
Local: Bosque da Saúde (próx. Metrô Sta. Cruz)
Horário: 9h às 18h - Segunda a Sexta
Requisitos: Domínio do pacote Adobe CS3 (PC) - Prioridade em InDesign CS3
Salário: R$ 1.250,00
Benefícios: R$ 260,00 (Alim. e Transp.)

Buscamos profissionais que realmente tenham experiência na área editorial, com talento na criação de revistas.



Contato:
Samuel Moreno

Email / Site:
samuel@fullcase.com.br

Deadline da Seleção para Vaga:
05/03/2010

Analista pleno de BI

Tipo de Profissional:
Analista pleno de BI


Empresa:
Grupo TV1

Local:
São Paulo/SP

Descrição:
Requisitos:



1) Idiomas: Inglês intermediário (Leitura e escrita plena de documentos técnicos. Conversação básica)

2) Tecnologia: Conhecimento intermediário de Excel (desenvolvimento e configuração de tabela dinâmica, organização de grande volume de dados, uso de funções) e PowerPoint (Desenvolvimento de Gráficos aliados a boa comunicação visual, atenção à detalhes). HTML básico. Desejável conhecimento em SQL.

3) Métricas: Conhecimento avançado das métricas do ambiente online, e intermediário de mídia de performance. Conhecimento avançado de Google Analytics e ou Webtrends (implementação customizada, desenvolvimento de relatórios customizados, funis e filtros). Conhecimento de Netratings e ComScore será um diferencial.

4) Estratégico: Habilidade em otimização de processos, capacidade de análise tática e estratégica e leitura de cenários. Forte raciocínio lógico e estruturado, capacidade de síntese.

5) SEO: Conhecimento avançado será um diferencial.

6) Links Patrocinados: Conhecimento intermediário será um diferencial.

7) Comportamental: Foco no cliente e nos resultados, excelência operacional, busca por conhecimento, cultura geral, criatividade e inovação, saber trabalhar em equipe, bom relacionamento interpessoal, foco no trabalho e não adicto em redes sociais.





Atividades principais:



1) Entendimento do negócio do cliente como um todo, e do mercado em que está inserido.

2) Reunião com clientes, desenvolvimento de recomendações estratégicas para melhor desempenho do negócio.

3) Identificação de novas oportunidades para a área.

4) Apoio no desenvolvimento da visão analítica e estratégica do departamento de mídia.

5) Trânsito e bom relacionamento com as áreas de mídia, planejamento estratégico e negócios.

6) Otimização de processos internos de extração e análise de dados e apresentação de resultados.

7) Desenvolvimento da estratégia, validação da implementação e desenvolvimento de análises de SEO. Atualização constante das melhores práticas

8) Implementação e manutenção das ferramentas de Web Analytics. Realização de integração de ferramentas.

9) Desenvolvimento de relatórios analíticos de qualquer natureza que envolvam otimização de negócios.

10) Acompanhamento da concorrência, desenvolvimento de análises de benchmaking quantitativo e qualitativo.

11) validação dos relatórios e QA.

12) Pesquisa de inovação em busca de novas metodologias e ferramentas.



Carga horária: 40 horas / semana

Forma de contratação: CLT

Remuneração: Compatível com o mercado + Benefícios


Contato:
Sthefan Berwanger

Email / Site:
sber@tv1.com.br

Deadline da Seleção para Vaga:
15/03

Trainee de BI

Tipo de Profissional:
Trainee de BI

Empresa:
Grupo TV1

Local:
São Paulo/SP

Descrição:
Requisitos:



1) Idiomas: Inglês básico (Leitura e escrita de documentos técnicos em desenvolvimento)

2) Tecnologia: Conhecimento básico de Excel, PowerPoint e HTML.

3) Métricas: Conhecimento intermediário das métricas do ambiente online. Conhecimento básico de Google Analytics e ou Webtrends (implementação básica e compreensão dos relatórios padrão)

4) Estratégico: Forte raciocínio lógico e estruturado, capacidade de síntese.

5) SEO: Conhecimento intermediário será um diferencial.

6) Links Patrocinados: Conhecimento básico será um diferencial.

7) Comportamental: Busca por conhecimento, cultura geral, criatividade e inovação, saber trabalhar em equipe, bom relacionamento interpessoal, foco no trabalho e não adicto em redes sociais.





Atividades principais:



1) Extração, organização e análise de dados.

2) Desenvolvimento de relatórios de Web Analytics: Analisar arquitetura de navegação, estrutura de links, código HTML, conteúdo e documentar as otimizações necessárias.

3) Fornecimento de dados de clientes e de mercado para as demais áreas da empresa.

4) Trânsito e bom relacionamento com as áreas de mídia, planejamento estratégico e negócios.

5) Validação da implementação e desenvolvimento de análises de SEO. Atualização constante das melhores práticas

6) Manutenção das ferramentas de Web Analytics e realização de integração de ferramentas.

7) Acompanhamento da concorrência, desenvolvimento de análises de benchmaking quantitativo e qualitativo.

8) Pesquisa de inovação em busca de novas metodologias e ferramentas.

Carga horária: 40 horas / semana

Forma de contratação: CLT

Remuneração: Compatível com o mercado + Benefícios




Contato:
Sthefan Berwanger

Email / Site:
sber@tv1.com.br

Deadline da Seleção para Vaga:
15/03

Estagiário de BI

Tipo de Profissional:
Estagiário de BI

Empresa:
Grupo TV1

Local:
São Paulo/SP

Descrição:
Requisitos:



1) Idiomas: Inglês básico (Leitura e escrita de documentos técnicos em desenvolvimento)

2) Tecnologia: Conhecimento básico de Excel, PowerPoint e HTML.

3) Métricas: Conhecimento básico das métricas do ambiente online. Conhecimento básico de Google Analytics e ou Webtrends será um diferencial.

4) Estratégico: Forte raciocínio lógico e estruturado, capacidade de síntese.

5) SEO: Conhecimento básico será um diferencial.

6) Links Patrocinados: Conhecimento básico será um diferencial.

7) Comportamental: Busca por conhecimento, cultura geral, criatividade e inovação, saber trabalhar em equipe, foco no trabalho e não adicto em redes sociais.





Atividades principais:



1) Extração, organização e análise de dados.

2) Desenvolvimento de relatórios de Web Analytics: Analisar arquitetura de navegação, estrutura de links, código HTML, conteúdo e documentar as otimizações necessárias.

3) Fornecimento de dados de clientes e de mercado para as demais áreas da empresa.

4) Manutenção das ferramentas de Web Analytics e realização de integração de ferramentas.

5) Pesquisa de inovação em busca de novas metodologias e ferramentas.

Carga horária: 30 horas / semana

Forma de contratação: Contrato de estágio + benefícios



Contato:
Sthefan Berwanger

Email / Site:
sber@tv1.com.br

Deadline da Seleção para Vaga:
15/03

Atendimento Pleno

Tipo de Profissional:
Atendimento Pleno

Empresa:
Banco de Eventos

Local:
Rua Tavares Cabral, 102 – 5º andar/ Pinhieros

São Paulo - SP

Descrição:
· Profissional com amplo conhecimentos em promocional, ações de incentivo e eventos;

· Experiência de mínima de 3 anos em Agência;

· Inglês Fluente;

· Formação superior completa.


Contato:
Janaya Castilho


Email / Site:
gestaodepessoas@holdingclube.com.br



Deadline da Seleção para Vaga:
30/03/2010

Ana Luiza enviou algumas dúvidas

Ótimo post sobre o Twitter. Só ficou uma dúvida na minha cabeça: os dados da pesquisa são com público norte-americano. Até que ponto isso é válido para nossa realidade?

Outra dúvida, sobre o blog: eu só vejo vagas pra região de SP, sou de Salvador e, apesar de saber que o mercado baiano é bem fechado, nunca vejo vagas nem para outros estados, o foco de vocês é realmente SP ou isso é reflexo da demanda do mercado?

PS: tive que recorrer ao seu email pois não consegui postar comentário no blog. informa que apenas membros podem enviar comentários, e eu estou seguindo o blog, fiquei em dúvida (de novo rsrs)...

Abraços,

Ana Luiza

A Ana Luiza está comentando de uma matéria publicada sobre o twitter porém como publicamos mais de 2 fiquei bem na dúvida de qual ela se refere :D, mas creio que é a ultima postada: Utilizar o Twitter profissionalmente pode ajudar na carreira.

Na minha opinião números de pesquisas americanas só vão te dar uma base onde mostra que a coisa lá está bombando e que dentro de pouco tempo o mercado aqui também irá na onda, como sempre, então pegar os números de lá e igualar aqui logicamente não é viavel, estas pesquisas americanas pra mim só te dão uma base do que pode acontecer dentro de pouco tempo em terras tupiniquins ;)

Em relação a segunda dúvida sobre as vagas publicadas no Publicijobs serem da maioria de São Paulo, está dúvida já foi esclarecida aqui ;).

Vale a pena lembrar que usem os comentários para postar suas dúvidas, sei que estes dias o box de comentários não estava funcionando, caso isso acontecer novamente basta usar os emails que tem expostos na página Envie Sua Vaga ou mesmo Recado aos Colaboradores







Iris | @ifd
Equipe Publicijobs

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a área de comunicação
enquete vai até dia 05/03

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Redator Júnior

Tipo de Profissional:
Redator Júnior

Empresa:
CTO Publicidade Ltda

Local:
São Paulo –SP

Descrição:
candidato com formação superior e experiência em agência de propaganda



Contato:
Sérgio Gouvêa

Email / Site:
redator@cto.com.br

Deadline da Seleção para Vaga:
2 março

Estágio em Propaganda e Marketing

Tipo de Profissional:
Estágio em Propaganda e Marketing

Empresa:
Golombek Comunicação

Local:
São Paulo, bairro de Pinheiros

Descrição:
Cursando 1º ano ou 2º ano de Marketing ou Publicidade. Fará atendimento telefônico, recepção de clientes e fornecedores, cobrança de comissões de veiculação, orçamentos de materiais gráficos e elaboração de planilhas e apresentações.
Necessário ter habilidade com Excel (usará fórmulas simples), Word e Power Point. Ter interesse pelas áreas de mídia e produção gráfica.
Bolsa Auxílio: R$ 400,00


Contato:
Kelli

Email / Site:
contato@golombekcom.com.br

Deadline da Seleção para Vaga:
05/03

Diretos de Arte

Tipo de Profissional:
Diretos de Arte – Soulbiz Comunicação

Empresa:
Soulbiz Comunicação

Local:
Brooklin Novo

Descrição:
Procura-se Diretor de Arte criativo e ágil que tenha noção de ilustração e experiência em Indesign, Photoshop, Corel e Illustrator, para trabalhar com Endomarketing.

R$ 2.200,00 (PJ) + VR + VT

Disponibilidade imediata.


Contato:
soulbiz@soulbiz.com.br

Email / Site:
www.soulbiz.com.br

Deadline da Seleção para Vaga:
01/03/2010

Estagiário em Design

Tipo de Profissional:
Estagiário em Design

Empresa:
Mattar Design

Local:
São Paulo - SP

Descrição:
portfólio online/digital
conhecimentos intermediário do pacote Adobe
noções de computação gráfica 2D e 3D
finalização e fechamento de arquivos
realizar criação de peças gráficas
criatividade, pro atividade, organização e facilidade no relacionamento em equipe são fundamentais

salário – R$ 800,00 horário – 9 as 18


Contato:
Moacyr Galvão

Email / Site:
Enviar CV l + link portfólio para:
labmattar@labmattar.com

Deadline da Seleção para Vaga:
15/03/10

Designer / Motion

Tipo de Profissional:
Designer / Motion

Empresa:
Umstudio.com

Local:
São Paulo – SP - Jardins

Descrição:
Profissional que tenha conhecimentos em animações flash, para desenvolvimento de campanhas e sites para web.


Contato:
João Paulo Brito

Email / Site:
brito@umstudio.com
www.umstudio.com

Deadline da Seleção para Vaga:
As vagas precisão ser preenchidas o quanto antes, pois são duas, mais estaremos recebendo currículos e portifólios aé o dia 05 de março.

Redator (a) Publicitário

Tipo de Profissional:
Redator (a) Publicitário

Empresa:
Sollo Marketing Solutions

Local:
Uberaba - MG

Descrição:
# Irá atuar com criação e redação de campanhas publicitárias, textos institucionais e promocionais e roteiros.
# Experiência na função.
# Ensino Superior em Publicidade.
# Conhecimentos em informática


Contato:
Fernando Mendes Martins
E-mail: fernando@sollomarketing.com.br

Email / Site:
E-mail: fernando@sollomarketing.com.br
Site: www.sollomarketing.com.br

Deadline da Seleção para Vaga:
Até 31/03/2010

Produtor de Eventos

Tipo de Profissional:
Produtor de Eventos (Formaturas)

Empresa:
B2

Local:
São Paulo-SP

Descrição:
Desejável experiência mínima de 2 anos na área de eventos, pois é importante noções básicas de sonorização, iluminação, montagem e desmontagens em geral. Será um diferencial se o candidato tiver experiências com montagem de feiras.

Experiência com eventos sociais, shows, feiras.

Atividades: Coordenação da Formatura na realização do evento; Acompanhamento e fechamento dos fornecedores; Cotação com fornecedores parceiros e novos; Auxílio em funções administrativas.

Superior completo ou Ensino Médio com cursos adicionais.


Contato:
Camila Soares.

Email / Site:
www.grupob2.com.br / eusouocara@grupob2.com.br (Enviar Cv e Pretensão Salarial com o subject Produtor Formaturas).

Deadline da Seleção para Vaga: 14/03/2010

Planejamento

Tipo de Profissional
Planejamento


Empresa
Advise Propaganda

Local
Morumbi - SP

Descrição
Agência procura profissional de planejamento com experiência, inclusive em licitações, para início imediato.

Habilidade na criação estratégica e defesa de conceitos/idéias, pensamento inovador e formatação de apresentações serão diferenciais.
Freelancer de 30 dias a partir de março, com possibilidade de efetivação diretamente ligada aos resultados obtidos.


Contato
RH

Email
Currículos com o assunto PLANEJAMENTO para contato@advisepropaganda.com.br

Deadline para a seleção da vaga
01/03/2010

REVISOR (A)

Tipo de profissional
REVISOR (A)

Empresa
M.Santos Publicidade
Rua Avanhandava, 126 - 7º andar -Bela Vista - S.Paulo/SP

Descrição:
REVISOR(A)
Exímio(a) conhecedora da língua portuguesa, com vasta experiência em revisão de anúncios,
peças promocionais, balanços, etc, bons conhecimentos de informática (essencial Word, Excel),
preferência para quem já tenham trabalhado em Agência de Publicidade. Disponibilidade de horário.
Início Imediato.


contato
Wagner Silvério

email/site
Enviar C.Vitae com pretensão salarial para “REVISOR/2010” através do e-mail: wsilverio@msantos.com.br

deadline da vaga:
ñ preenchida pelo anunciante

Designer Web

Tipo de Profissional:
Designer Web - Focado em moda

Empresa:
AllClick

Local:
São Paulo - SP

Descrição:
Profissional focado apenas em moda e com portfolio web do mesmo setor. É imprescindível que seja considerada esta observação para análise do curriculo, assim como total dominio das ferramentas de criação para web.



Contato:
Michael Dantas

Email / Site:
michael@allclick.com.br

Deadline da Seleção para Vaga:
05/03/2010

Assistente de Mídia

Tipo de Profissional:
Assistente de Mídia

Empresa:
Socci Comunicação

Local:
São Paulo - SP

Descrição:
Profissional dinâmico, prestativo, com experiência em departamento de mídias em agência. Forte em planejamento de mídia.

Ensino Superior completo ou cursando em Publicidade e Propaganda.

Conhecimento em Microsoft Office, principalmente Excel/ avançado. Se possível com curso de mídia.




Contato:
beto

Email / Site:
beto@soccicomunicacao.com.br
www.soccicomunicacao.com.br

Deadline da Seleção para Vaga:
05/02

Atendimento

Tipo de Profissional:
Atendimento

Empresa:
CDA Design

Local:
São Paulo - SP

Descrição:

- Graduado preferencialmente em Publicidade e Marketing
- Experiência na área de merchandising, comunicação visual e produção gráfica
- Disponibilidade para acompanhar instalações e produções quando necessário, as mesmas ocorrem eventualmente em SP e viagens
- Ter fácil acesso a região de Moema
- Procuramos uma pessoa organizada, detalhista, ágil e que tenha habilidade para lidar com clientes e fornecedores

- Liderança e pró-atividade
- Total domínio no Pacote Office (Outlook, Word, PPT e Excel) e conhecimento básico em Photoshop e Corel
- Fundamental que tenha carro e saiba se locomover em São Paulo
- Assistirá inicialmente duas contas (eletrônico e indústria automotiva), ambas envolvem material gráfico e merchandising
- Enviar CV para o email abaixo com pretensão salarial
- Apenas gênero feminino



Contato:
Patricia Cunha

Email / Site:
patricia.cunha@cda.com.br

Deadline da Seleção para Vaga:
05/03/2010

Diretor de arte on-line

Tipo de Profissional:
Diretor de arte on-line (com experiência em off)

Empresa:
Fess'Kobbi Comunicação

Local:
São Paulo - SP

Descrição:
Diretor(a) de arte on-line experiente, com conhecimentos básicos de off-line;
- Curso superior;
- Criativo e proativo;
- Organizado e com facilidade para trabalho em equipe;
- Disponibilidade de horário;
- Domínio dos softwares respectivos aos meios e conhecimento nas linguagens mais comuns de programação.
- Modo de contrato: CNPJ


Contato:
Roberto
Email / Site:
Enviar currículo com portfolio (obrigatório) e pretensão salarial para diretor_arte@fesskobbi.com.br

Visite:
www.fesskobbi.com.br e www.fessquefez.com.br

Deadline da vaga:
15 de março.

Vaga Preenchida | Minha Vida

Olá pessoal.

Queria agradecer novamente pela eficiência do serviço. A vaga já foi preenchida.

Abs,
Felipe Borges
Diretor de Arte
www.minhavida.com.br

Atendimento e Produtor de Eventos

Tipo de Profissional:
Atendimento e Produtor de Eventos

Empresa:
The Group

Local:
São Paulo

Descrição:
- Necessário experiência com grandes eventos e atendendo grandes contas (profissionais com o foco em ações promocionais não serão considerados neste processo)
- Atender uma conta já existente (empresa de grande porte)
- Levantar o briefing, desenvolver a estratégia do evento e realizar o job
- Cuidar do budget
- Acompanhar os orçamentos e negociações com fornecedores


Contato:
renata

Email / Site:
renata.garrido@group.com.br

Deadline da Seleção para Vaga:
28/02/2010

motion designer

Tipo de Profissional:
motion designer

Empresa:
MATTOSO01 COMUNICAÇÃO

Local:
ACLIMAÇÃO – SÃO PAULO

Descrição:
CONHECIMENTO PARA PROGRAMAÇÃO DE JOGOS SIMPLES EM FLASH.
GOSTE DE DESENHO E DE ANIMAÇÃO.
CRIATIVIDADE E COMPROMETIMENTO COM O TRABALHO.
É DESEJÁVEL QUE SEJA RECÉM-FORMADO E TENHA CONHECIMENTOS MÍNIMOS DOS SOFTWARES GRÁFICOS (ILLUSTRATOR, PHOTOSHOP, INDESIGN...).
IMPRESCINDÍVEL ENVIO DE CURRÍCULO, PORTFÓLIO E PRETENSÃO SALARIAL.


Contato:
Mario Mattoso

Email / Site:
mattoso01@mattoso01.com.br


Deadline da Seleção para Vaga:
02/03/2010

Publicar ou não vagas "ligadas" a área de comunicação

Oi pessoal precisamos de uma ajuda dos leitores do Publicijobs em uma dúvida cruel que está assolando tanto a mim (Iris) quanto ao Marco - rs.

Desde sempre o Publicijobs foca a área de comunicação social (publicidade, criação, design, marketing) - deixamos isso claro nos textos como no aviso em negrito na lateral do blog, e assim consequentemente o público-alvo do Publicijobs são profissionais e estudantes desta área, certo?

Porém, vira e mexe recebemos vagas de áreas que estão "LIGADAS" a ela, por exemplo a área de Informática/TI, então sempre chega uma vaga de Programador aqui, infelizmente ou felizmente algumas destas vagas por descuido foram publicadas aqui no blog se baseando na seguinte justificativa:

Se são áreas ligadas e é uma agência de propaganda/publicidade/design que está enviando pq não publicar?

completando a justificativa do Marco:

As empresas tradicionalmente buscam as agencias para resolver seus problemas de web hoje em dia e não só web, antigamente comunicação era tv, radio e impressos. hoje isso mudou radicalmente cada vez mais as aplicações computacionais são utilizadas como ferramenta de comunicação então as propias agencias mesmo estão procurando esses tipos de profissionais algumas dessas coisas estão intimamente ligadas ao exercicio da comunicação.

Porém lá vem a chata da Iris, que vos escreve, com a seguinte argumentação:

O foco do blog, o publico-alvo dele são TODOS formados na área de comunicação, se vc um dia vier até mim e falar que um curso universitário de publicidade, mkt ou mesmo design dá aulas de programação (asp, php, c++, SQLServer, PL/SQL entre tantas liguagens de programação) eu posso até mudar minha opinião.

No caso de vagas de programação o profissional tem que ter certificações e conhecimentos de coisas que NÃO SÃO DA ÁREA DE COMUNICAÇÃO (basta pegar a grade curricular de qualquer universidade que entenderá minha colocação)....as áreas estão ligadas e é esta a diferença que os anunciantes devem entender e assim começar a procurar profissionais qualificados nos lugares certos pra não transformar o mercado como está hj.

Do que eu vejo as empresas ñ sabem categorizar nem mesmo dar a nomenclatura correta para o profissional daquela vaga, publicam em locais errados e acabam contratando um profissional meia boca com o título de programador que ñ passa de um micreiro sem qualificações nem certificações as quais deveriam ser exigidas.

Esta minha argumentação é unicamente voltada ao anunciante, pra que ele tenha 100% de êxito no recebimento de currículos/portfolios enviados para ele por leitores (o publico-alvo) daqui do Publicijobs. Aliás esta argumentação que fiz até enviei a um anunciante, eu escrevi inclusive que eu achava engraçado dizer isto a ele, afinal penso eu, a agência/anunciante após ler o foco deste blog (página quem somos e envie sua vaga) vai concluir qual é o público-alvo do blog e assim terá uma certa prévia de que receberá currículo/portfolios de profissionais de COMUNICAÇÃO com nível elevado. Ou será que estou exigindo demais das empresas/anunciantes? Mais fácil enviar todas as vagas que temos lá pro Publicijobs pq lá é de graça mesmo né! Humm, será que pensam assim?

Enfim, o que quero dizer que PRA MIM é preciso saber focar o blog para que assim se tenha um público BEM DEFINIDO e que vagas "ligadas" a área de comunicação devem ser analisadas no sentido de até que ponto é esta ligação, se é meramente uma complementação a outra ou ela tem q ter conhecimento da área de Comunicação para ser executada. Esta segmentação bem feita, bem canalizada na minha opinião levará até os anunciantes profissionais bem qualificados.

BOMMMM, daí vc vai virar e perguntar: Ok Iris, vc escreveu pra caramba e o que eu tenho a ver com isso? Daí eu lhe digo, já que o Publicijobs é feito logicamente também por vcs que tal dar seu pitaco em relação a isso?

Publicamos estas vagas "ligadas" a área, ou filtramos a coisa pra deixar o Publicijobs bem focado?

Conto com sua participação seja leitor ou mesmo anunciante ;) veja a enquete abaixo e use os comentários para dar sua opinião, ok

PUBLICAR OU NÃO AS VAGAS "LIGADAS" A ÁREA DE COMUNICAÇÃO

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UP DATE 24/02 | 18:54
Disputa acirradíssima, estou gostando de ver a participação, de verdade, praticamente um BBB - rs , masssssssss gostaríamos muito de também ler a opinião de vcs em relação ao assunto, principalmente do time que votou no "depende". Ler a opinião sobre um outro ângulo pra gente aqui tb é um aprendizado que pode gerar outras idéias para o Publicijobs ;) Então pode dar seu pitaco caso queira acrescentar algo pelo comentário ok. Valewww ;)

UP DATE 25/02 | 14:49
AVISO:
Desculpem o transtorno, infelizmente mudaram as configuraçãoes por 2 vezes no box de comentários do Publicijobs, na época impedindo comentários no blog, porém liberei esta possibilidade no Publicijobs para que houvesse esta integração com os leitores, mas não notei que tinham ticado para apenas membros(colaboradores/adm) pudessem comentar. Agora retornei ao que estava, usuários registrados (inclui OpenID) podem comentar a vontade, apenas comentários anômimos não são aceitados.

Desculpem o transtorno e muito obrigada ao Luciano Angelotti pelo aviso ;) Agora podem comentar tranquilamente.

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EXEMPLOS

Vou postar alguns exemplos destas vagas que chegam até nós para que o assunto ñ fique tão restrito ao caso do programador que citei acima:

- VAGA DE AUXILIAR FINANCEIRO
Oras como falei o nome já diz de qual área esta pessoa deve ter conhecimentos porém a vaga foi publicada pelo Marco pq era vinda de uma agência de comunicação.

- VAGA PROSPECÇÃO DE CLIENTES/COMERCIAL/CONTATO PUBLICITÁRIO
Na maioria do que recebemos pela descrição já se sabe o que é, esta é manjadissima, este belo nome é conhecido popularmente como VENDEDOR, a pessoa contratada geralmente deve possuir carro e tem que ir de porta em porrta ficar vendedo ou produto ou espaço publicitário, geralmente e infelizmente as empresas e pessoas incampacitadas para selecionar profissionais julgam que para fazer este tipo de trabalho deve ser formado em comunicação/mkt .

O marketing sim, mas em marketing um trabalho de prospecção de clientes garanto que não é ser um vendedor de porta em porta é um trabalho de planejamento imensamente maior, que na maioria das empresas por falta de recursos mal sabe fazer.

- VAGA AUXILIAR ADMINISTRATIVO
Esta também pelo nome vc já sabe daonde ela deve ter conhecimentos para desempenhar a função, mas do que recebemos no publicijobs é mais um caso onde a "agencia de comunicação" quer que a vaga seja publicada. Algumas vezes uma auxiliar administrativa não vai passar de uma recepcionista e isso muitas vezes fica bem claro na descrição da vaga.

- VAGA TELEMARKETING
Esta particularmente nem me passa na cabeça de postar um dia se quer no Publicijobs. Geralmente empresas qe recrutam estes profissionais ao invés de darum treinamento de atendimento voltado a função acham que pegando um formado ou estudante de comunicação os conhecimentos que ele irá trazer desta área serão relevantes para atender um telefone/cliente. Como disse creio que quem recruta deve pensar: se eles fazem comunicação são peritos em se comunicar ;)

- VAGA DE PROGRAMADOR
Bom como disse vem muita vaga de programador, com conhecimentos em varias linguagens desta área de INFORMATICA/TI/ PROGRAMAÇÃO.

CONTATO PUBLICITÁRIO

Tipo de Profissional:
CONTATO PUBLICITÁRIO - INÍCIO IMEDIATO

Empresa:
DA COMUNICAÇÃO

Local:
MÓOCA -SP

Descrição:
Preferência: masculino

Não fumante

Venda de anuncio publicitário para guia especializado de uma associação setorial.

Experiência em contato com executivos; fluência verbal e escrita (português), bom relacionamento profissional.

Atualização cadastral, qualificação e enriquecimento de banco de dados através de telemarketing ativo.

Foco em resultados; poder de persuasão; pró-atividade; gestão do tempo; organização; planejamento e dinamismo.

Formação: ensino médio completo ou superior cursando (Comunicação Social, Administração/Vendas, áreas de Informática)

Experiência em micro informática (Pacote Office: Excel, Outlook e Internet)

Experiência profissional: atendimento ao cliente, prospecção via telefone, call center, telemarketing.

Desejável Inglês ou espanhol intermediário

Salário: de R$ 700,00

Comissão por venda de anuncio

Auxilio transporte e auxilio alimentação

Contratação através de Cooperativa de Trabalho no período de experiência (3 meses) e posteriormente regime CLT.

Horário: das 8h às 18h com intervalo de 1h para almoço

Segunda a sexta-feira.

2 vagas


Contato:
elen@hotmarketing.com.br

Deadline da Seleção para Vaga:
25/02/2010

Criativo

Tipo de Profissional:
Criativo

Empresa:
Novo Horizonte Publicidade

Local:
São Paulo - São Paulo

Descrição:
Habilidade e rapidez para criação de anúncio de varejo ( Automóveis/ RH / Publicidade legal...e outros )
Saber mexer com todos os programas gráficos plataforma PC


Contato:
Paulo Campos

Email / Site:
paulo@novoh.com.br

Deadline da Seleção para Vaga:
31/04/2010

Estagiária

Tipo de Profissional:
Estagiária

Empresa:
GO! Comunicação

Local:
Santo André - São Paulo

Descrição:

Especificações: Mulher, acima de 17 anos, que esteja à procura do primeiro emprego na área, que resida de preferência no ABC.

Formação Acadêmica: Cursando Publicidade e Propaganda - 1º a 3º ano.

Conhecimentos Técnicos: Pacote Office.


Contato:
RH GO!

Email / Site:
rh@gocomunicacao.com

Deadline da Seleção para Vaga:
Enviar curriculo somente até 01/03/2010

Produtor Gráfico

Tipo de Profissional:
Produtor Gráfico

Empresa:
NBSETE

Local:
São Paulo - SP

Descrição:

Com experiência em promoção e eventos, domínio do Office principalmente Excel, habilidade desde a negociação com fornecedores até a implementação da ação/evento. Carisma, familiarizado com rotina e fluxo de uma agência, disponibilidade para eventuais viagens e pró-atividade.


Contato:
Kelly Pacheco

Email / Site:
kelly.pacheco@nbsete.com.br


Deadline da Seleção para Vaga:
05 de Março de 2010

Redator

Tipo de Profissional:
Redator

Empresa:
Cucumber Soluções Criativas

Local:
São Paulo, Capital, Bairro Cerqueira César

Descrição:
Criação de peças publicitárias com foco em mpdv, material de insentivo


Contato:
Diego

Email / Site:
diego@cucumber.com.br

Deadline da Seleção para Vaga:

Estagio

Tipo de Profissional:
Estagio

Empresa:
Cucumber Soluções Criativas

Local:
São Paulo, Capital, Bairro Cerqueira César





Descrição:
Estagiário de arte com noções em Photoshop, Illustratot, Indesign

Contato:
Diego

Email / Site:
diego@cucumber.com.br

Deadline da Seleção para Vaga:
????

Estagiario Atendimento

Tipo de Profissional:
Estagiario Atendimento

Empresa:
Irga Lupercio Torres

Local:
Pirituba – São Paulo-SP

Descrição:
Agencia de Comunicação e Marketing contrata estagiário para atuar dentro do cliente no departamento de marketing. Atuando no planejamento das ações de marketing externo e interno e fazendo a ponte entre agencia e cliente.



Contrato de estagio: R$800,00 + Alimentação.

6 meses



Contato:
Henrique Torres



Email / Site:
henrique@freshcom.com.br

Deadline da Seleção para Vaga:
25/2/2010

DIRETOR DE ARTE JR.

Tipo de Profissional:
DIRETOR DE ARTE JR.
Empresa:
MATTOSO01 COMUNICAÇÃO
Local:
ACLIMAÇÃO – SÃO PAULO

Descrição:
CONHECIMENTOS DOS SOFTWARES GRÁFICOS (ILLUSTRATOR, PHOTOSHOP, INDESIGN...).
CRIATIVIDADE E COMPROMETIMENTO COM O TRABALHO.
É DESEJÁVEL QUE SEJA RECÉM-FORMADO E TENHA CONHECIMENTOS MÍNIMOS DE FLASH (ANIMAÇÃO).
IMPRESCINDÍVEL ENVIO DE CURRÍCULO, PORTFÓLIO E PRETENSÃO SALARIAL.


Contato:
Mario Mattoso

Email / Site:
mattoso01@mattoso01.com.br

Deadline da Seleção para Vaga:
02/03/2010

Utilizar o Twitter profissionalmente pode ajudar na carreira

Quem usa a ferramenta é considerado moderno e antenado

Instantâneo e objetivo, o Twitter é uma ferramenta cada vez mais utilizada por profissionais para saber o que fazem outras pessoas da área em que atuam e também para descobrir novas tendências.

A executiva Janaína Silveira, por exemplo, conta que usa o Twitter para ter acesso a informações rápidas de jornais e revistas. “Entendo que a ferramenta é uma divulgadora de tendências. Estar conectada por intermédio dela, dá a possibilidade de ter acesso a que ideia e processos estão sendo despertados na mente das pessoas ou das empresas”, afirma.

Conectado - Para Adriana Néglia, consultora da Career Center, consultoria especializada em gestão estratégica de carreiras e Recursos Humanos, o profissional que usa o Twitter para seguir pessoas que admira profissionalmente é visto como alguém moderno e antenado e que sabe utilizar as redes sociais de forma adequada.

“Seguir alguém que admira pode ser positivo no sentido de ter ideia de como é a rotina desse profissional, até para que possa verificar se essa rotina está de acordo com as expectativas para sua carreira”, aponta a consultora.

Ela acrescenta que as discussões abertas pelo profissional, ou das quais participa com seus comentários, bem como o conteúdo citado por ele poderão lhe trazer aprendizados.

Relacionamento - Em relação ao networking, contudo, a consultora ressalva que o Twitter não é a rede social mais utilizada. Ela cita a pesquisa do site Jobvite.com, feita nos Estados Unidos em 2009: o LinkedIn aparece em primeiro lugar da lista com 95%, o Facebook fica em segundo com 59% e o Twitter em terceiro com 42%.

Confira algumas dicas de Adriana para aproveitar melhor essa ferramenta:

* Siga pessoas que admira profissionalmente, assim como empresas que são clientes ou fornecedores. Siga empresas nas quais tem vontade de fazer parte da equipe
* Participe de fóruns de discussão relacionados com sua área, as quais poderão propiciar troca de informações com outros profissionais qualificados
* Ao preencher o seu próprio perfil, coloque dados relevantes de sua formação e atuação profissional
* Caso tenha fluência em outro idioma, traduza o seu perfil para essas línguas. Diversas empresas estrangeiras estão chegando ao Brasil e utilizam essa ferramenta para encontrar profissionais
* Preste atenção aos comentários que publica no Twitter. Cuidado ao colocar pensamentos pontuais de pós-almoço, do tipo “Aí que preguiça!” ou considerações sobre o chefe, como “Socorro, não aguento mais esse chefe!”
* Tenha bom senso

fonte: http://empregos.ig.com.br

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E por falar em twitter já segue o Publicijobs por lá? AINDA NÃO? então trate de nos seguir e ficar antenado nas vagas, dicas e muito mais que publicamos por aqui.

http://twitter.com/publicijobs

Estagiario em Design Gráfico

Tipo de Profissional:
Estagiario em Design Gráfico

Empresa:
Real Soluções

Local:
São Paulo, SP

Descrição:
- Cursando segundo ou treceiro ano
- Conhecimentos razoáveis do pacote CS3+
- Respeitar as funções dos programas; sabendo que no Photoshop se trata
imagens, no Illustrator ilustra-se em vetor, no InDesign diagrama-se para
mídias impressas e no Fireworks para web.

- Gosto por tipografia e Design Suiço são grandes diferenciais a serem
considerados.



Contato:
Thiago Lopes

Email / Site:
thiago@realsolucoessp.com.br


Deadline da Seleção para Vaga:
Urgente

Produtor de Eventos

Tipo de Profissional:
Produtor de Eventos

Empresa:
Dabster Marketing Promocional

Local:
São Paulo - SP

Descrição:
Com experiência em Agência de Comunicação ou Marketing Promocional, ótimos conhecimentos em Excel, Vivência em Convenções e Montagem. Conhecimento da rotina e fluxo de uma Agência, com disponibilidade de horário, aceita ser PJ, Bons conhecimentos de Inglês será um diferencial.



Contato:
Milena

Email / Site:
Milena.sakamoto@dabster.com.br

Deadline da Seleção para Vaga:
01/03

jornalista

Tipo de Profissional:
jornalista


Empresa:
(BoompBrasil)

Local:
(Cidade e Estado da vaga)
Sao Paulo/ SP

Descrição:
Formado em comunicação ou jornalismo,criativo, com raciocínio rápido, proativo, dinâmico. Que esteja disposto não apenas a cumprir tarefas mas também ajudar a construir conteúdos para sinalização digital.


Contato:
claudia Silva

Email / Site:
claudia.silva@braindroid.com.br/ boompbrasil.com.br

Deadline da Seleção para Vaga:
ate 01/marco

Estágio em RTV

Tipo de Profissional:
Estágio em RTV

Empresa:
Programa de TV

Local:
Barra Funda

Descrição:
Estudante que seja organizado e comprometido. Precisa ter noções de câmera e de edição de vídeo.
Precisa estar no 3º ano de faculdade.
Trabalho para programa de TV.


Contato:
guilhermehcvieira@gmail.com

Email / Site:
guilhermehcvieira@gmail.com

Deadline da Seleção para Vaga:
Março

Assistente Comercial

Tipo de Profissional:
Assistente Comercial



Empresa:
Peopleway/Responsfabrikken

Local:
São Paulo, SP

Descrição:
Empresa de Mobile Marketing (ações de mkt no celular).

A função será baseada no gerenciamento de informações sobre propostas comerciais, agendamento de reuniões, controle de tarefas e prospecções.

A(o) candidato irá se reportar diretamente ao gerente comercial da área.

Modelo contratual:

Estágio com possibilidade de efetivação


Remuneração:

R$ 1.200,00 + VT + VR

Requisitos:

Cursando Publicidade, Marketing ou Administração


Contato:
Daniel Vieira – daniel@peopleway.com.br

Email / Site:
http://www.peopleway.com.br/


Deadline da Seleção para Vaga:
26/02

Valew SIL!

Oi pessoal, venho aqui contar uma notícia pra vcs, de primeiro momento achei a notícia não muito boa mas pensando melhor, fiquei feliz.

Em um momento do Publicijobs que recebíamos muitas vagas e precisávamos filtra-las a coisa aqui ficou difícil, como alguns sabem nós da equipe do Publicijobs temos nossos empregos/jobs/freelas e tudo que puderem imaginar e no tempinho que nos resta mantemos as coisas por aqui funcionando. Foi neste tumulto que vimos a necessidade de ter mais uma pessoa na equipe que realmente ajudasse na publicação das vagas, fizemos um tópico "suplicando" uma ajuda e foi daí que conhecemos a Silvia Moretti, a Sil, que chegou de mansinho e com sua simpatia fez um trabalho bem legal de contato com todos anunciantes que enviam as vagas aqui pro Publicijobs, o que fez com que o Publicijobs também tivesse um contato mais próximo até mesmo de amizade com seus anunciantes.

O tempo passou, a Sil ficou, outros que se propuseram a ajudar acabaram nem aparecendo depois, e assim foi .... e lógico que nós temos que crescer ainda mais neste mercado né e com certeza isso não poderia deixar de acontecer com a Sil, que infelizmente está deixando a equipe do Publicijobs para alcançar voos mais altos com sua agência de publicidade ;) pois é, tão pensando o que? pessoal daqui é coisa FINA! Ao mesmo tempo que ficamos triste com a partida ficamos felizes pois é o rumo natural das coisas quando a pessoa é do bem.

Sil, agradecemos muitíssimo sua participação aqui no Publicijobs, te desejamos toda sorte e suce$$o que almejar e lógico precisando de pessoas pra montar uma equipe já sabe a quem e onde recorrer ;)

Beijos, já já o Marco vem escrever um pouco, como de praxe ele está mega ocupado.






Iris
Equipe Publicijobs

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Thousand thanks to the Super Sil!

Desde sempre, este blog funciona na base do serviço comunitário, de qualidade e gratuito. Desde sempre, a proposta é tomar consciência, enquanto sociedade, que não podemos deixar nossa empregabilidade nas mão de ninguém. Nestes anos todos, pouca gente mandou tão bem quanto a Sil Moretti, que há um ano veio fazendo um trabalho fantástico aqui.

Além de ter se tornado minha amiga Sil, você se tornou uma pessoa que eu admiro muito, e desejo todo o sucesso do mundo. Tudo de bom na sua nova empreitada, que Deus te acompanhe, e saiba que sempre sempre a casa está aberta para você!

Thousand Thanks







Marco Terra
criador do Publicijobs

Estagiário Criação

Tipo profissional: Estagiário Criação

Empresa | Local:
Empresa: Arteria Comunicação – agencia de comunicação, focada no atendimento de health care, localizada em São Paulo, bairro: Chácara Santo Antonio – região sul

Descrição:
Requisitos

. Cursando Superior em Publicidade e Propaganda, Designer Gráfico, Designer Industrial e outras áreas afim.

• Experiência anterior como estagiário em agência de comunicação e publicidade

. Domíniod pacote adobe (Illustrator, Indesigner e Photoshop).

. Bons conhecimento em Flash.



Bolsa – R$ 700,00 + VT + VR(17,00/dia).


Contato:
Kátia - RH

Email / Site:
katia@arteriaonline.com.br e site: www.arteriaonline.com.br

Deadiline da seleção para a vagas: 26/02/2010.

Assistente de Produção Gráfica/RTV

Tipo de Profissional:
Assistente de Produção Gráfica/RTV


Empresa:
Central Business Comunicação e Editora Ltda.

Local:
São Paulo/SP

Descrição:
Salário a combinar + benefícios (Plano de saúde/Vale Refeição)

Observação:
Com experiência no sistema SICAP


Contato:
Joelma Santos

Email / Site:
joelma@cbusiness.com.br
www.cbusiness.com.br


Deadline da Seleção para Vaga:
7 dias

Assistente de Arte

Tipo de Profissional:
Assistente de Arte

Empresa:
br4 | marketing

Local:
Osasco / SP

Descrição:
A br4|marketing, agência de comunicação e eventos, procura candidato para área de arte/criação. Estamos há cinco anos no mercado e crescendo a dois dígitos. Buscamos alguém que enxergue os desafios como parte natural do processo; pois é assim que costumamos fazer por aqui.

Pré-requisitos:
- Formado ou cursando 3º ou 4º ano em faculdade do ramo (design; publicidade; etc)
- Muito dinamismo, agilidade, foco e atenção no trabalho;
- Pacote Office (word, power point e excel) básico;
- Adobe Photoshop e InDesign avançados;
- Adobe Illustrator intermediário;
- Experiência de pelo menos um ano na área;
- Portfólio on-line ou off-line.


Local de trabalho: Osasco – SP
Expediente: 9h às 18hs
Salário: R$ 1.000,00
Benefícios: VT e VR


Contato:
Eduardo

Email / Site:
rh.criacao@br4marketing.com.br


Deadline da Seleção para Vaga:
15/03/2010

diretor de arte

Tipo de Profissional:
diretor de arte

Empresa:
Ingrupo//chp

Local:
São Paulo - SP

Descrição:
Procuramos um diretor de arte experiente, que navegue com facilidade no offline e (com bastante ênfase) no online, tendo conhecimento nas linguagens mais comuns de programação, e softwares do meio. Criatividade, proatividade, organização e facilidade no relacionamento em equipe são fundamentais. Faremos uma pré-seleção de currículos, realizaremos um teste prático (online) com o candidato e, posteriormente, uma entrevista.

Período de experiência de 2 meses e contratação via CLT ou PJ (a combinar), com benefícios.

OBS.: Currículos sem portfólio ou enviados para outro e-mail que não seja selecao@ingrupochp.com.br não serão analisados.


Contato:
RH Ingrupo//chp

Email / Site:
selecao@ingrupochp.com.br

www.ingrupochp.com.br

Deadline da Seleção para Vaga:
até 31/03

Prospecção de Novos Negócios

ipo de Profissional:
Prospecção de Novos Negócios

Empresa:
Ei Viu! Design e Comunicação

Local:
São Paulo / SP

Descrição:
Profissional com experiência em prospecção de novos negócios. Ser vendedor(a), extrovertido(a), confiante e ter comprometimento com os resultados da agência.
A agência oferece comissão + vale transporte.


Email / Site:
curriculo@eiviu.com.br - subject: Prospecção

Redator Publicitário(a) / Revisor(a) - Freelancer

Tipo de Profissional:
Redator Publicitário(a) / Revisor(a) - Freelancer


Empresa:
Ei Viu! Design e Comunicação

Local:
São Paulo / SP


Descrição:
Criação e revisão de textos publicitários e institucionais. Enviar currículo e se possível mandar exemplos de trabalhos (portfólio). Salário a combinar.



Email / Site:

curriculo@eiviu.com.br - subject: Redação

deadline da vaga:
anunciante ñ preencheu

Atendimento

Tipo de Profissional:
Atendimento Entidades Acadêmicas

Empresa:
B2

Local:
São Paulo-SP

Descrição:
Profissional com experiência em atendimento de clientes - podendo ser de empresa júnior e/ou ter sido integrante de entidade acadêmica.

Atividades: Relacionamento constante com entidades acadêmicas; Acompanhamento de pedidos de produto para eventos universitários; Definir ativações da marca patrocinadora nesses eventos; Definir ações de consumo responsável nos eventos; Elaborar relatórios de acompanhamento para o projeto; Disponibilidade para acompanhar alguns dos eventos.

Superior Completo, desejável ter carro e disponibilidade de horário.


Contato:
Camila Soares.

Email / Site:
www.grupob2.com.br / eusouocara@grupob2.com.br (Enviar Cv e Pretensão Salarial com o subject Atendimento Entidades ).

Deadline da Seleção para Vaga:
14/03/2010.

Diretor de Arte Pleno

Tipo de Profissional:
Diretor de Arte Pleno

Empresa:
Comtudo Comunicação Integral

Local:
Morumbi, São Paulo/SP

Descrição:

URGENTE - Início imediato

A vaga é exclusiva para Diretor de Arte Pleno. Designers, assistente e redatores não serão avaliados.

Por ser uma vaga de profissional pleno, não avaliaremos projetos fantasmas.

Valor: R$ 3500,00/CNPJ - para os três primeiros meses de avaliação.



Contato:
Serão avaliados apenas os email com assunto: DAP#0013 enviados para dairocoelho@hotmail.com

Este email adicionará todos interessados ao MSN dia 23/02/10, 12h para dirimir dúvidas sobre a vaga com uma breve dinâmica on-line (a contratação pode ocorrer via MSN)

Email / Site:
dairocoelho@hotmail.com / www.comtudoci.com.br

Deadline da Seleção para Vaga:
24/02/10

Aparência pode decidir contratação?

De acordo com uma pesquisa da Universidade de Yale candidatos menos atraentes ganhavam 10% a menos que os mais bonitos

A aparência pode contar pontos não apenas no momento de conseguir um emprego, mas também na hora da definição do salário. A polêmica afirmação foi resultado de uma pesquisa realizada recentemente pela Universidade de Yale, em Conneticut, nos Estados Unidos. O estudo mostrou que, entre os entrevistados, os considerados menos ‘atraentes’ ganhavam em média 10% a menos em comparação com os de melhor aparência.

Ao analisar esse estudo, fica difícil aceitar que ele se aplica em sua totalidade à realidade brasileira, principalmente ao afirmar que a beleza garante não só uma vaga como um salário maior. Isso se aplica, obviamente, às empresas cujo negócio é a “boa aparência” – moda, estética, publicidade, eventos.

Mas, se não podemos afirmar que a pesquisa se aplica ao Brasil, tampouco pode-se afirmar o contrário. A dimensão estética é um importante valor em todas as culturas. Diante do belo, das belas formas, do gracioso, jovial, suave, agradável e harmonioso cria-se uma atmosfera de boa vontade e empatia. Os recrutadores não são super-homens ou super-mulheres imunes às emoções que a presença do belo suscita. Mas os bem preparados são capazes de manter a objetividade e escolher um candidato avaliando as competências, as habilidades e as atitudes necessárias ao trabalho que irá realizar.

O belo, quando é mera aparência, sem essência, muito depressa é desmascarado. Uma recepcionista atenta é de grande ajuda para o recrutador. Ela observa o comportamento do candidato a emprego enquanto ele espera ser chamado para a entrevista e poderá traçar um perfil só com as respostas a essas perguntinhas bem básicas: como se apresentou à recepção? Chegou no horário? Estava tranqüilo? Esbaforido? Foi educado e gentil? Cumprimentou outras pessoas presentes? Sentou-se e portou-se sobriamente? Apanhou uma revista para ler? Qual revista? Abriu o próprio computador? Falou ao celular discretamente? Pareceu impaciente? Transpirava? Tomava café ou água demais?
Além disso, hoje há câmeras por todos os lados. Ficou fácil confrontar a percepção sobre a pessoa.

Conteúdo define a escolha

No fim das contas, as empresas contratam as pessoas afinadas com os seus valores, visão e missão. Nos processos seletivos costumam deixar claro “como são as coisas por aqui”. Ou seja, qual a cultura prevalecente. E essa cultura decorre dos valores que as pessoas compartilham, explicitados, por exemplo, em comportamentos, vestuário e postura no trabalho.

É comum que pessoas se candidatem a empregos em empresas cujas culturas ou “jeito de ser” façam sentido para elas. Algumas buscam empresas por serem “cool”, oferecerem “mimos” como liberdade e informalidade. Outras preferem empresas com estilos de negócio e gestão mais tradicionais. Num caso ou noutro, a aparência das pessoas segue o estilo da empresa e a percepção do belo pode variar.

Aparência, essência e sedução

Mesmo que a pesquisa aludida não se aplique à nossa realidade, empresas e candidatos a emprego se esmeram na arte da sedução. Um quer ser atraente para o outro. Quer ser a escolha do outro. Seduzir é fazer crer que se pode propiciar ao outro, melhor do que ninguém, o que ele deseja. O sedutor faz-se encantador, irresistível. Sabe o que pode encantar e oferece - seja “boa aparência”, comportamento ou atitude. Isto não precisa implicar numa deliberada, contínua e penosa “representação”. Se for pura aparência, sem essência, não há como sustentar-se por muito tempo. Ainda que amem o belo, as empresas precisam de resultados. Se for possível ter o melhor dos dois mundos (beleza e resultados), por que não?

autora: Angela Souza
fonte: http://br.hsmglobal.com

Redator Off e On Line

Tipo de Profissional:
Redator Off e On Line

Empresa:
Tritone Design


Local:
São Paulo - SP

Descrição:

Profissional com experiência em captação de Briefing;
Desenvolvimento de conceitos criativos para Campanhas Publicitárias;
Desenvolvimento de textos publicitários off line e on line;
Defesa e apresentação de conceitos criativos para clientes.


Contato:
Debora

Email / Site:
currículo@tritone.com.br

Deadline da Seleção para Vaga:
15/03/2010

Assistente de Marketing (Temporário)

Tipo de Profissional:
Assistente de Marketing (Temporário)


Empresa:
Editora Melhoramentos


Local:
São Paulo/SP – Zona Oeste

Descrição:

- Suporte no desenvolvimento de ações em conjunto com área de vendas e divulgação escolar.
- Suporte na elaboração de ações promocionais.
- Organização de eventos nas escolas e livrarias (recebimento do pedido, organização e controle de agenda).
- Relacionamento com fornecedores (gráficas/brindes).
- Suporte a assessoria de imprensa
- Suporte no desenvolvimento de peças (banner, folders e convite)
- Controle de pagamentos e recebimento de notas fiscais.
- Organização de arquivo.
- Disponibilidade para acompanhar os eventos realizados nas livrarias e feiras de livros.


Conhecimentos:
Manuseio básico de plataforma office - Word, Excel.

Benefícios:
VT, Restaurante na empresa para desjejum e almoço, Vale alimentação, Assistência Médica e Seguro de Vida.


Contato:
Ana Carolina - Coordenadora de Markeitng

accruz@melhoramentos.com.br
pretensão salarial.

Deadline da Seleção para Vaga:
10 de março 2010

Vaga Preenchida | Editora Melhoramentos

Fico muito grato pela ajuda na divulgação da vaga de assistente de arte, ela foi preenchida por uma profissional muito boa.

O Publicijobs é com certeza referência na área de publicidade e marketing, onde sempre temos a certeza de achar um excelente profissional!


Atenciosamente,

Eduardo Miyata
Coordenador de Criação
Editora Melhoramentos

Web Designer

Tipo de Profissional:
Web Designer

Empresa:
L&H Tecnologia em Informática LTDA.

Local:
vaga para Curitiba - Paraná

Descrição:
A L&H Tecnologia há 15 anos no mercado, forncendo soluções para a área de TI e
Telecom busca profissional com experiência em desenvolvimento web, para a
desenvolvimento de interfaces(produto e site).

Requisitos: Conhecimentos em Flash, Html,XHtml, CSS, PhotoShop, Fireworks.

Contratação CLT + benefícios
Remuneração: R$1.000,00 a R$1.500,00


Contato: Natália
(natalia@lh.com.br)

Email / Site:
natalia@lh.com.br
www.lh.com.br

Deadline da Seleção para Vaga:
09/03/2010

Dir. de Arte

Tipo de Profissional:
Dir. de Arte

Empresa:
Agência Nossa!

Local:
São Paulo - SP

Descrição:
Vaga para direção de arte BTL. Clientes: Motorola e Diageo. Benefício R$3,000 a R$4,000. Começo IMEDIATO.


Contato:
Marcel

Email / Site:
pastas@agencianossa.com.br

Deadline da Seleção para Vaga:
26/02 (podendo se encerar antes)

Diretor de Arte

Tipo de Profissional:
Diretor de Arte

Empresa:
Oxygen Marketing Solutions

Local:
Campinas, SP

Descrição:
Elaboração de campanhas publicitárias, participando não só da criação, mas do planejamento estratégico também.
Preferencia por profissionais experientes, com participação efetiva na direção de comerciais (TV), rádio e internet.
Jovens talentos também são bem-vindos.
PLATAFORMA PC / Photoshop / Corel / Indesign / Ilustrator



Contato:
Sergio Mothé

Email / Site:
sergio@smothe.net

Deadline da Seleção para Vaga:
05/02/2010

Estágio de Criação

Tipo de Profissional:
Estágio de Criação

Empresa:
Ellos Comunicação

Local:
Santo André - SP

Descrição:
Necessário que o candidato tenha bons conhecimentos em Corel Draw, Photoshop, Illustrator.

Será considerado diferencial candidatos com conhecimento em web (Flash, HTML, CSS).



Contato:
Felipe

Email / Site:
atendimento@elloscomunicacao.com.br

http://www.elloscomunicacao.com.br



Enviar CV, com portfólio atualizado e pretensão salarial.


Deadline da Seleção para Vaga:
Iremos receber e avaliar CV e portfólio até 26/02

CONTATO PUBLICITÁRIO

Tipo de Profissional:
CONTATO PUBLICITÁRIO

Empresa:
Editora Conteúdo

Local:
São Paulo


Descrição:
Prospecção e comercialização de anúncios publicitários em revistas segmentadas. Experiência no contato direto com cliente e agências de publicidade.

Profissional com disponibilidade de horário;
Preferencialmente possuir veículo próprio;
Pró-ativo;
Habilidade p/ lidar com clientes (boa comunicação e negociação);
Forte poder de persuasão;
Iniciativa;

Oferecemos:
salário fixo + comissão e carteira de clientes já trabalhada


Contato:
Melissa

Email / Site:
Enviar currículos para o email:
melissa@conteudoeditora.com.br
Com dados pessoais, experiência profissional e contato.

SITES:
www.conteudoeditora.com.br

Deadline da Seleção para Vaga:
Currículos recebidos até 10/03

Obrigada Você S.A

Oi pessoal vim aqui em nome da equipe do Publicijobs agradecer a inclusão do nosso twitter na matéria: "Vagas agora também no Twitter", no dia também cheguei a publicá-la aqui no Publicijobs e aproveitei e mandei um comentário e email a redação da Você S.A pedindo a inclusão do nosso twitter, em poucos minutos o redator chefe, José eduardo Costa, já entrou em contato pedindo alguns detalhes e praticamente logo em seguida fizeram a inclusão na matéria.

Meu muito obrigada ao José Eduardo Costa e também a Amanda Salim responsável pelo site da Você S.A, precisando só gritar ;)







Iris
Equipe Publicijobs

DA e Assitente de Arte

Tipo de Profissional:
(DA e Assitente de Arte Urgente!)

Empresa:
(SLcomm)

Local:
(São Paulo / SP)

Descrição:
(Diretor de Arte e Assitente de Arte - mandar no título do e-mail o cargo pretendido e portfólio on-line)


Contato:
(Bruno Mizogutti)

Email / Site:
(bruno@slcomm.com.br)

Deadline da Seleção para Vaga:
26 de Fevereiro de 2010

Assistente de Criação

Tipo de Profissional:
Assistente de Criação

Empresa:
Ellos Comunicação

Local:
Santo André - SP

Descrição:
Necessário que o candidato tenha bons conhecimentos em Corel Draw, Photoshop, Illustrator.

Será considerado diferencial candidatos com conhecimento em web (Flash, HTML, CSS).


Contato:
Felipe

Email / Site:
atendimento@elloscomunicacao.com.br
http://www.elloscomunicacao.com.br

Enviar CV, com portfólio atualizado e pretensão salarial.

Designer de interfaces web júnior

Tipo de Profissional:
Designer de interfaces web júnior

Empresa:
Foster

Local:
são paulo – SP

Descrição:
conhecimento photoshop, flash. Envie currículo para design@foster.com.br



Contato:
rita

Email / Site:
design@foster.com.br

Deadline da Seleção para Vaga:
25/março

Estagiária de Marketing

Tipo de Profissional:
(Estagiária de Marketing)

Empresa:
(Imcon Comercial Técnica Ltda.)

Local:
(Santos/SP)

Descrição:
(Vaga para Estudantes do Curso de Graduação em Marketing, sexo feminino, residentes em Santos ou São Vicente. As atividades envolvem auxílio na elaboração de Planejamento de Ações de Mercado, lançamento e divulgação de novos produtos, campanhas e promoções, elaboração de Plano de Prospecção de Novos Clientes, Pesquisa e Avaliação de Potencial de Mercado, desenvolvimento de Estratégias e Plano de Ação, Campanha de Endomarketing, coleta, organização, análise e aplicação estratégica de dados e informações de Mercado para alavancar Vendas. Bolsa auxílio: R$ 600,00 + VR + VT. Carga Horária: Segunda a Sexta das 09:00 as 17:00hs, com Intervalo para almoço das 12:00 as 14:00hs.


Contato:
(Jonas Correia)

Email / Site:
(email: curriculo@imcon.com.br | site da empresa contratante: www.imcon.com.br )

Deadline da Seleção para Vaga:
(09/03/2010)

CONTATO PUBLICITÁRIO

Tipo de Profissional:

CONTATO PUBLICITÁRIO
03 Vagas para Campinas/SP
01 Vaga para Jundiaí/SP
02 Vagas para Ribeirão Preto/SP

Empresa:
JRF PUBLICIDADE

Local:
CAMPINAS/SP

Descrição:
Prospecção de clientes para anúncios comerciais em revista gastronômica e guia em formato de revista.
Experiência na área em empresas com produtos similares (ex: Guias/Revistas gastronômicas/Listas telefônicas/publicações gráficas).

Profissional com disponibilidade de horário;
Preferencialmente possuir veículo próprio;
Pró-ativo;
Habilidade p/ lidar com clientes (boa comunicação e negociação);
Forte poder de persuasão;
Iniciativa;
Trabalhar com prazer.

Oferecemos:
Salário fixo + comissão (ótimos ganhos)
Contrato CLT



Contato:
José Renato

Email / Site:
Enviar currículos para o email:
contato@raioxcambui.com.br
Com dados pessoais, experiência profissional e contato.

SITES:
www.raioxcambui.com.br
www.campinasdelivery.com.net


Deadline da Seleção para Vaga:
Currículos recebidos até 28/02/2010

Aos novos membros e leitores

Oi pessoal, hj no email do Publicijobs recebemos um comentário do Publicijobs.ORG assim:

Novo comentário sobre o seu post #5015 "Assistente de Arte - Freelance" aguarda aprovação
http://publicijobs.org/2010/01/19/assistente-de-arte-freelance/

Comentário:
Acabei de me cadastrar no site. Estou interessada na vaga se ainda houver. Conheça alguns trabalhos já desenvolvidos em meu blog xxxxxxxxxxxxxxxxxx

Omiti os dados da pessoa para não expo-la. Gostaria de esclarecer que o Publicijobs ou qualquer outro tipo de site de vagas funciona da seguinte maneira, o anunciante posta a vaga o CONTATO e é por ele que vc tem que "falar" com a agência, e em nenhum outro lugar, raramente o anunciante volta no site para ler os comentários dirigidos a ele, quem quer a vaga é VC, é VC que deve ir atrás da agência e não o inverso, principalmente para os que estão começando.

Na descrição do anúncio em questão além do email para contato e envio de currículo/portfolio tinha data de deadline para seleção: 10/02/2010, o comentário em questão foi feito 20/02/2010

Recomendo aos novatos a ler com atenção o anúncio, prestar atenção na descrição e na forma de contato exposto no anúncio para que você possa enviar com segurança e certeza seu currículo/portfólio para que o anunciante veja e quem sabe te contratar.

Bom, é isso aí, o recado está dado ;)

Iris
Equipe Publicijobs

Diretor de Arte Jr.

Tipo de Profissional:
Diretor de Arte Jr.

Empresa:
3atos Comunicação

Local:
Franca -SP

Descrição:
Sólidos conhecimentos em:
Photoshop, Corel Draw e Flash.
Saiba fazer ilustração..

Favor enviar pretensão salarial.


Contato:
Tarcis

Email / Site:
tarciscosta@3atos.com.br

Deadline da Seleção para Vaga:
Envio dos portfólios até o dia 01/03/10.

atendimento | assistente

Tipo de Profissional:
atendimento | assistente

Empresa:
br4|marketing

Local:
Osasco/SP

Descrição:
A br4|marketing, agência de comunicação e eventos, contrata para assistente de atendimento de contas. Procuramos por uma pessoa com pelo menos seis meses de experiência no mercado de publicidade e vivência em agências de propaganda.

Salário de R$ 800,00 + VT + VR

Sobre o processo de seleção:
Envie seu currículo e um breve texto de apresentação, contando um pouco sobre você e por que você se encaixa no perfil acima.



Contato:
Vinícius Guerra

Email / Site:
vguerra@br4marketing.com.br

Deadline da Seleção para Vaga:
15/03/2010

Vaga Preenchida | Finitroi Comunicação

Vcs publicaram nos Publicijobs 2 vagas nossas. Gostaria de informar que de Direção de Arte já fechou.

Agradecemos bastante ao apoio de vocês, considero o Publicijobs sempre o melhor canal para empregos na área de publicidade.

Atenciosamente,

Alexandre Feliciano
Finitri Comunicação

Atendimento Publicitário

Tipo de Profissional:
Atendimento Publicitário- RJ (1 vaga)- URGENTE

Empresa:
Grupo Raí

Local:
Empresa de SP
Profissional ira Trabalhar no Rio de Janeiro- RJ


Descrição:
- Trabalhar em casa “home Office”.
- ter carro ou disponibilidade de locomoção
- Conhecimento em mídia (experiência em agencia ou veículos)
- Conhecimento em produção (fornecedores, prova de cor, orçamentos)
- Salario R$ 1500,00


Entrevista dia 23/02/2010. RJ

Contato:
Camila Baaklini

Email / Site:
camila.baaklini@rai.com.br

Deadline da Seleção para Vaga:
15/03/2010

Vaga secreta *verificada* para designer!

Tipo de Profissional:
Designer ou D.A.

Empresa:
Secreto

Local:
RJ/RJ

Descrição:
Agência do RJ procura D.A e.ou Designer com experiência e domínio dos softwares mais usados no mercado.
Valor final R$ 2.300,00



Email / Site:
vaga_da@yahoo.com.br

Deadline da Seleção para Vaga:
Indefinido

Vaga Preenchida | Agência Mais Design

Prezado Leitor,

A Mais Design agradece imensamente o envio de seus CVs e Portfólios para a vaga de ASSISTENTE DE ATENDIMENTO jr (interno) e temos o dever em alerta-los que a vaga em questão acaba de ser preenchida.

Desejamos `a todos que postaram seu curriculuns BOA SORTE.

Abs.

Denise Nascimento
Executiva de Contas – Mais Design
www.maisd.com.br

Assistente de mídia

Tipo de Profissional:

Assistente de mídia Jr e Pleno. (2 vagas)

Empresa:
Grupo Raí


Local:

São Paulo


Descrição:

· Fará controle de materiais, checking de campanhas, cadastro e conferência de faturas, autorização das mídias aprovadas, além de levantamento de informações de veículos e custos e montagem de planilhas de custos.

· Ensino Superior completo ou cursando em Publicidade e Propaganda.

· Conhecimento em Microsoft Office, principalmente Excel/ avançado, Power Point e Word. Se possível com noções de inglês. Se possível com curso de mídia.



Contato:
Camila Baaklini

Email / Site:
camila.baaklini@rai.com.br

Deadline da Seleção para Vaga:

15/03/2010

Assistente de planejamento

Tipo de Profissional:

Assistente de planejamento SR. (1 vaga)

Empresa:
Grupo Raí


Local:

São Paulo


Descrição:

· Atividades de planejamento estratégico de campanhas, verificação de atendimento e elaboração de campanhas.

· Ter trabalhado na área em agência de publicidade.

· Ensino Superior completo.

Necessário envio por e-mail de case profissional recente na área de planejamento. Não pode ser case estudantil.





Contato:
Camila Baaklini

Email / Site:
camila.baaklini@rai.com.br

Deadline da Seleção para Vaga:

15/03/2010

Assessor de imprensa

Tipo de Profissional:

Assessor de imprensa (2 vagas)

Empresa:
Grupo Raí


Local:

São Paulo


Descrição:

· Atuará no planejamento estratégico de divulgação na imprensa, produção de textos jornalísticos, pautas especiais e contatos com jornalistas e produtores. Pesquisas para novos releases.

· Experiência em rotina de assessoria de imprensa.

· Superior completo.

· Conhecimentos em pacote Office, Photoshop, Maxpress.


Contato:
Camila Baaklini

Email / Site:
camila.baaklini@rai.com.br

Deadline da Seleção para Vaga:

15/03/2010

Coordenador de planejamento promocional

Tipo de Profissional:

Coordenador de planejamento promocional (1 vaga)

Empresa:
Grupo Raí


Local:

São Paulo


Descrição:

· Planejamento e acompanhamento dos projetos da área promocional. Atendimento aos clientes, planejamento orçamentário de ações promocionais e eventos de grande porte, contato com fornecedores de materiais, levantamento de briefings com cliente, coordenação de equipe interna da agência.

· Experiência na função.

· Superior completo em Publicidade e Propaganda.

· Desejável curso na área de promoções e eventos.



Contato:
Camila Baaklini

Email / Site:
camila.baaklini@rai.com.br

Deadline da Seleção para Vaga:

15/03/2010

Assistente de atendimento publicitário

Tipo de Profissional:
Assistente de atendimento publicitário. (3 vagas)

Empresa:
Grupo Raí


Local:

São Paulo


Descrição:

· Dar suporte a executiva de contas na relação do cliente com a agencia. Comunicação com cliente, levantamento de briefing, acompanhamento dos jobs, acompanhar (follow) cronogramas e planilhas orçamentárias de campanhas.

· Experiência em agência.

· Conhecimentos em pacote Office avançado.


Contato:
Camila Baaklini

Email / Site:
camila.baaklini@rai.com.br

Deadline da Seleção para Vaga:

15/03/2010

Atendimento - Executiva de Contas

Tipo de Profissional:
Executiva de Contas SR (2 vagas)

Empresa:
Grupo Raí


Local:

São Paulo


Descrição:

· Comunicação com cliente, captação de briefing, acompanhamento dos jobs, coordenação de campanhas publicitária junto a criação. Acompanhamento de equipe.

· Superior completo curso de publicidade e propaganda.

· Conhecimento ferramenta publi é desejável. Pacote Office avançado.



Necessário ter carro.




Contato:
Camila Baaklini

Email / Site:
camila.baaklini@rai.com.br

Deadline da Seleção para Vaga:

15/03/2010

Redator Publicitário Júnior e Sênior

Tipo de Profissional:
Redator Publicitário Júnior e Sênior (2 vagas)

Empresa:
Grupo Raí


Local:

São Paulo


Descrição:

· Atuar junto a expansão da agência em grandes campanhas.

· Experiência na função.

· Formação Superior na área.

· Desejável conhecimento de PDV e marketing direto



Contato:
Camila Baaklini

Email / Site:
vaga@rai.com.br

Deadline da Seleção para Vaga:

15/03/2010

Diretor de Arte

Tipo de Profissional:
Diretor de Arte

Empresa:
3atos.comunicação

Local:
Franca -SP

Descrição:
Sólidos conhecimentos em:

Photoshop, Corel Draw e Flash.

Saiba fazer ilustração.



Contato:
Tarcis

Email / Site:
tarciscosta@3atos.com.br

Deadline da Seleção para Vaga:
Envio dos portfólios até o dia 01/03/10.

Vagas agora também no Twitter

A rede social que mais cresce na internet vira vitrine para divulgação de empregos. Você já tem seu avatar?

A bioquímica Patrícia Yama, de 26 anos: emprego de analista no laboratório Roche por meio de uma vaga publicada no Twitter

Grandes empresas de recrutamento e seleção, como Asap, DMRH e Michael Page, começaram a usar o Twitter para publicar vagas e buscar profissionais. “O site é hoje uma das melhores ferramentas para anunciar empregos e medir em tempo real a resposta dos interessados”, diz Fabiana Nakazone, gerente do Grupo DMRH, de São Paulo. O site de recrutamento Elancers já divulgou 2 237 vagas desde maio do ano passado, que resultaram em 3 139 processos seletivos e 29 contratações pelo Twitter.

Nos setores de tecnologia, comunicação e publicidade o uso do Twitter para encontrar candidatos já é comum, mas há vagas em outras áreas também. A farmacêutica bioquímica Patrícia Yama, de 26 anos, conseguiu um emprego, no final do ano passado, de analista no laboratório Roche por meio de uma vaga publicada no Twitter pela gerente de marketing digital da companhia.

Ao ver o tweet (como se convencionou chamar os textos de até 140 caracteres publicados no Twitter) do anúncio, entrou em contato com a executiva e se colocou à disposição. O que a ajudou a conseguir a vaga? Primeiro, ela já seguia a Roche no Twitter, assim como outras empresas e pessoas que costumam escrever sobre o mercado farmacêutico. Em segundo lugar, Patrícia não se candidatou para qualquer vaga, mas para um cargo adequado ao seu perfil.

Finalmente, ela entendeu que o Twitter facilita o acesso ao recrutador, mas o que garante o emprego é o currículo e a competência que o profissional consegue demonstrar. “O currículo foi importante, mas na entrevista ficou claro que o meu comportamento proativo de seguir o mercado no Twitter foi um diferencial”, diz Patrícia.

Para o recrutador ou empregador, a maior vantagem de redes sociais, como o Twitter, Facebook e LinkedIn, é a ampla oferta de candidatos em potencial. “Mesmo que o profissional não se interesse pelo emprego, ele o encaminha a um colega que pode se encaixar no perfil desejado”, diz Fabiana, da DMRH.

De modo geral, as consultorias encaram o Twitter mais como um meio de divulgação de vagas do que como ferramenta de seleção. “Não pauto minha decisão por um profissional considerando somente seu perfil no Twitter”, diz João Paulo Camargo, diretor da Asap, que atua no Sul e Sudeste. Regra geral, as empresas costumam pedir às consultorias de recrutamento uma pesquisa mais aprofundada sobre os candidatos na etapa final da seleção.

Nesse momento, para delinear o perfil do candidato, as redes sociais são acessadas como fonte complementar de informação. Mas, segundo os recrutadores ouvidos pela reportagem, nenhum candidato chegou a ser desclassificado pelas postagens que fez no Twitter. Para quem busca um emprego as vantagens são o acesso direto ao recrutador e a oportunidade de ampliar a rede de relacionamento, o que pode acabar rendendo uma oferta. Foi o que ocorreu com o cientista da computação Roberto Viana, de 31 anos.

Ele trocou uma carreira de quase uma década em uma operadora de telefonia para ser gerente de produtos na Samba Tech, empresa mineira de softwares para gestão de vídeos na internet. “O diretor de marketing anunciou a vaga e um amigo meu, que o seguia no Twitter, achou que a posição me interessaria”, diz. Roberto entrou em contato com o diretor de marketing e o presidente da empresa pelo Twitter e LinkedIn.

“As redes sociais facilitam conhecer a empresa e o candidato melhor, e de forma mais rápida, o que me incentivou a fazer um contato pessoal. Liguei para o diretor de marketing, agendei uma entrevista. Tempos depois, recebi a proposta de trabalho”, diz. “O mais bacana foi que, após a entrevista, o próprio dono da empresa comentou no seu Twitter que havia gostado do meu perfil”, completa. Em geral, as redes sociais são ambientes informais, mas convém tomar alguns cuidados se a sua intenção é buscar um emprego na web. Se o perfil que você usa, ou avatar, para ficarmos na linguagem das redes sociais, é muito pessoal, é conveniente criar outro perfil, estritamente profissional — um espaço para compartilhar insights sobre sua área de atuação e assuntos relacionados ao trabalho.

Não pega mal postar que você está em busca de oportunidades. Só evite fazer críticas ao atual empregador: faz mal à sua imagem e o chefe pode descobrir. Outra dica é colocar informações de suas competências aliadas a uma ação. Por exemplo, “hoje apresentamos ao diretor da empresa o balanço do semestre. Foi um sucesso por causa disso e daquilo”. Mas não precisa ser algo muito sisudo.

Lembre-se, duas das características mais preponderantes do Twitter são a espontaneidade e a informalidade. Outro ponto fundamental é o design. Quando for criar seu avatar use uma fotografia ou desenho adequado para o seu perfil. Além disso, troque o pano de fundo (background padrão) para algo mais criativo, que remeta aos temas que você acompanha. Como os textos são limitados a poucos caracteres, deixe um link para seu currículo no espaço reservado à biografia.

Outra estratégia é utilizar a ferramenta TwitRes, que possibilita que você poste seu CV e o divulgue entre seus seguidores. O funcionamento é simples. Acesse twitres.com, clique em “Tweet Now” e coloque o mesmo login usado no Twitter. Você será direcionado a uma janela para fazer a inserção de seu currículo. O sistema gera um link que será automaticamente espalhado para toda sua rede de contatos. Agora que você já sabe como fazer, mãos à obra.

QUEM ACOMPANHAR
Confira a lista de perfis de empresas que divulgam vagas no Twitter :

• @Publicijobs
Oferece vagas focadas na área de comunicação (publicidade, criação, design, marketing)

• @CiadeTalentos
Oferece vagas para jovens profissionais, principalmente para trainees.

• @michaelpagebr
Oportunidades para executivos de média e alta gerência.

• @asapexec
Recruta profissionais de diferentes funções e mercados.

• @vagas
Oferece vagas e dicas sobre cursos.

• @DMRH
Trabalha posições com alto grau de complexidade. Portanto, é para profissionais mais experientes.

• @job4dev
Oportunidades no mercado de TI.

• @vagasnaweb
Oferece estágios e empregos para os profissionais de web.

• @EmpregoBrasil
Vagas para profissionais de todos os níveis.

• @elancers_net
Site de recrutamento, divulga empregos e publica notícias.

• @PCIconcursos
Divulga empregos, estágios e o calendário de concursos públicos.

• @curriculumvagas
Anuncia empregos para os mais variados níveis e funções em todo o Brasil.

• @link_zero
Oferece vagas para jornalistas.

• @frila
Vagas para projetos específicos e temporários nas áreas de comunicação, publicidade e tecnologia.


autor: Bruno Vieira Feijó
fonte: http://vocesa.abril.com.br

................................

agradecimentos: ao @denerbrito que me indicou esta reportagem que com certeza tinha que ser publicada aqui.

No artigo eu tive que completar com o Publicijobs, que esqueceram, mas eu já enviei um comentário e email a redação sugerindo nosso twitter ;)

AH, vc ainda não nos segue?! Então não perca tempo: @publicijobs

Se você tem alguma dica de outro perfil no twitter também com vagas, colabore usando os comentários ;)






Iris
Equipe Publicijobs